La plataforma Dialenga en colaboración con la Escuela de Unidad Editorial (ESUE), SNGULAR y CENTRHO han presentado un nuevo estudio del Estado de la Comunicación Interna 2022 bajo el título: El camino hacia organizaciones conectadas y eficientes. La segunda edición de este informe muestra los resultados de las encuestas a más de 400 responsables de Comunicación Interna de España y Latinoamérica.
Para mantener conectados a los miembros de una organización y hacer que su actividad funcione de la manera más eficiente posible, es necesario contar con una buena gestión de comunicación interna Según se desprende del informe, en dos de cada tres empresas la comunicación interna está liderada por el departamento de Recursos Humanos.
Prado García-Miguel, Senior Manager de Seguros, Planificación y Control de LeasePlan, ha señalado que invertir en comunicación interna es invertir en eficacia y oportunidades “Las tres palancas de comunicación interna más importantes para obtener resultados kid la gestión de la confianza, que los equipos conozcan los modelos de negocio de sus organizaciones y la escucha”, destaca García-Miguel.
Hoy en día, la formación en comunicación interna en las empresas no se está estructurando de una manera adecuada, por ejemplo, solo 1 de cada 8 organizaciones llevan a cabo una formación regular a sus empleados en este ámbito. Emi Solís, especialista en comunicación interna, ha señalado la importancia de una buena formación a los trabajadores de una compañía.
” Esto es absolutamente