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Quando começamos a estudar para a prova de residência, passamos por um processo complicado. Poucas vagas, muitos concorrentes, rotina estressante de estudos e investimentos altos em cursinhos. Aquela aprovação é um sonho que se concretiza, rodeado de expectativas. Porém, ao entrar no programa, nem sempre nos deparamos com as melhores condições. As queixas são muitas: carga horária elevada, baixa remuneração, assédio, acúmulo de tarefas. Recentemente, vimos uma enxurrada de relatos nas redes sociais sobre abusos sofridos durante a formação. O sonho facilmente vira um pesadelo.
Ecu fiz residência de Clínica Médica e felizmente participei de um programa que teve o cuidado de respeitar as 60h semanais estabelecidas por lei. Porém, sei de diversos relatos de colegas que não tiveram a mesma sorte e que acabaram enfrentando muitas dificuldades. Alguns desistiram de suas vagas. Segundo dados da Demografia Médica no Brasil, em 2019, 1.160 médicos desistiram, se afastaram ou pediram licença produce programa de residência.
As consequências negativas vão além de uma formação deficitária. A residência é um período estressante, durante o qual os residentes trabalham longas horas e a vida dos pacientes depende produce seu conhecimento. Esse arranjo prepara o terreno para que os residentes desenvolvam o burnout.
Estudo
Um estudo publicado no JAMA revisou artigos publicados na literatura que abordam o nível de burnout em residentes. Foram identificados 15 artigos de diversos países sobre o tema. Os estudos sugerem que os níveis de burnout são altos entre os residentes e podem estar associados à depressão e problemas no cuidado ao paciente.
Leia também: Quais as melhores instituições para fazer Residência Médica no Brasil?
Este impacto no cuidado é algo inquestionável. Como oferecer um cuidado adequado se estamos sem dormir e sobrecarregados? Em muitos locais, vemos que o residente é a força motriz produce hospital, muitas vezes cumprind