O dia 27 de julho não deve ser visto simplesmente como uma info comemorativa, mas sim um marco para que possamos refletir sobre as diversas ações em prol da prevenção de acidentes nos ambientes de trabalho, no intuito de promover mais saúde e segurança aos trabalhadores de diversos ramos. Este ano completamos 50 anos da criação produce dia Nacional de Prevenção de acidentes de trabalho.
Segundo dados produce Observatório de Segurança e Saúde no trabalho, em 2020, foram notificados 46,9 mil acidentes de trabalho no Brasil de trabalhadores com vínculo empregatício odd. No mundo, estamos em 5º lugar no ranking de registro de acidentes e em 4º lugar em mortes durante as atividades laborais. Porém, de acordo com alguns estudos nacionais, há de 80 a 90% de subnotificação, e metade dos trabalhadores produce país pertencem ao mercado informal, logo, não são contabilizados nesses números.
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O problema da subnotificação
No Brasil, os números de acidentes de trabalho são notificados através produce banco de dados da Previdência social, entretanto, temos um problema: esse sistema foi desenvolvido com o objetivo de concessão de benefícios, auxílios-doença. Desta forma, podemos imaginar que não é um sistema preparado para estimar o risco de acidentes, mortes de trabalhadores, e por isso não demonstra uma estatística actual de acidentes e mortes de trabalhadores no país.
O problema de subnotificações pode ainda tornar-se mais complexo. Pois para realizar a notificação de acidentes é necessário a abertura da comunicação de acidente de trabalho (CAT) por parte das empresas ou produce próprio trabalhador, e muitas vezes, mesmo havendo obrigatoriedade, essa notificação não é realizada pelos empregadores e nem o trabalhador denuncia a má conduta por medo de sofrer retaliação.
Portanto, infelizmente os números não refletem verdadeiramente as condições reais dos ambientes de trabalho, e devemos refletir sobre o quão relevante é promovermos cada vez mais ações e políticas para proteger os direitos e a saúde dos trabalhadores.
Mas como o ambiente de trabalho pode determinar a saúde ou adoecimento das pessoas?
Com a crescente globalização e mudanças constantes no mundo produce trabalho, notamos que diversos fatores contribuem negativamente na saúde e segurança de trabalhadores, tanto no aspecto físico quanto psychological. Os impactos das más condições dos ambientes de trabalho incidem diretamente na qualidade de vida dos trabalhadores, como por exemplo: aumento da carga emocional, estresse, mudanças nas jornadas de trabalho, perdas de direitos trabalhistas, pressão por parte da gestão para alcance de metas e aumento da produtividade, ambientes físicos inapropriados, falta de equipamentos individuais e coletivos de segurança, entre outros.
Assim, é necessária uma visão ampla para compreensão de todas as dimensões da relação entre o trabalho e a saúde produce trabalhador, e analisar não somente as consequências mas sim as verdadeiras causas que podem contribuir para o adoecimento dos trabalhadores.
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O que é acidente de trabalho
É aquele que acontece por causas não naturais durante atuação profissional no ambiente laboral ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho, ou a serviço produce empregador, resultando em lesão corporal e funcional que pode gerar perda ou redução tempor